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La Provincia intervino ante graves deficiencias en las condiciones de alojamiento de trabajadores rurales

La Secretaría de Trabajo participó de un operativo interinstitucional iniciado a partir de una denuncia recibida en la Línea 145. Tras constatar las condiciones en las que se encontraban cuatro trabajadores rurales, se dispuso su retiro preventivo del establecimiento, se garantizó su asistencia y se adoptaron las medidas necesarias para que pudiera

La Provincia intervino ante graves deficiencias en las condiciones de alojamiento de trabajadores rurales

La Secretaría de Trabajo participó de un operativo interinstitucional iniciado a partir de una denuncia recibida en la Línea 145. Tras constatar las condiciones en las que se encontraban cuatro trabajadores rurales, se dispuso su retiro preventivo del establecimiento, se garantizó su asistencia y se adoptaron las medidas necesarias para que pudiera

La Secretaría de Trabajo participó de un operativo interinstitucional iniciado a partir de una denuncia recibida en la Línea 145. Tras constatar las condiciones en las que se encontraban cuatro trabajadores rurales, se dispuso su retiro preventivo del establecimiento, se garantizó su asistencia y se adoptaron las medidas necesarias para que pudieran regresar a su localidad de origen en Santiago del Estero.

La Secretaría de Trabajo, a través de las Direcciones de Policía de Trabajo y de Seguridad e Higiene, participó de un operativo conjunto destinado a resguardar a cuatro trabajadores rurales que realizaban tareas de alambrado en un establecimiento ubicado a aproximadamente 25 kilómetros por Ruta Provincial N.º 5.
La intervención se originó a partir de una denuncia recibida a través de la Línea 145, que alertó sobre la situación en la que se encontraban los trabajadores. Del procedimiento participaron además la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), autoridades del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) y Gendarmería Nacional.
Al constituirse en el establecimiento, los organismos intervinientes constataron graves deficiencias en las condiciones de habitabilidad y alojamiento, ante lo cual se labraron las correspondientes actas administrativas por presuntas infracciones a las normas vigentes del Régimen de Trabajo Agrario, establecido por la Ley N.º 26.727, y a las disposiciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) en materia de higiene y vivienda rural.

Resguardo y asistencia
Frente a la situación constatada, se dispuso el retiro de los cuatro trabajadores del establecimiento con el objetivo de garantizar su protección. Posteriormente fueron trasladados a un predio de Gendarmería Nacional, donde recibieron asistencia y permanecieron bajo resguardo.
En ese lugar se notificó al empleador sobre las medidas adoptadas y las obligaciones derivadas de la situación detectada. Asimismo, el empleador efectuó los pagos correspondientes a los trabajadores y asumió el costo de los pasajes necesarios para garantizar su regreso a Nueva Esperanza, provincia de Santiago del Estero.
La actuación se desarrolló en el marco de las normas destinadas a garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo, la registración laboral y la protección de los trabajadores rurales, conforme a las leyes nacionales N.º 25.191, N.º 26.364 y N.º 26.727 y demás disposiciones aplicables.

Articulación para proteger derechos
Desde la Secretaría de Trabajo destacaron la importancia de la articulación entre organismos estatales, organizaciones sindicales y fuerzas de seguridad para detectar y prevenir situaciones de vulneración de derechos laborales, especialmente en actividades desarrolladas en establecimientos rurales.
El operativo contó con la participación de las Direcciones de Policía de Trabajo y de Seguridad e Higiene de la Secretaría de Trabajo; representantes de UATRE, encabezados por el delegado regional Omar Muga y el secretario general Omar Cedrón; autoridades de RENATRE y personal de Gendarmería Nacional.
La Secretaría remarcó que continuará trabajando para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y condiciones dignas de trabajo y habitabilidad para las y los trabajadores rurales.

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